Puan: 1.0/5 (1 oy verildi)
Eğitim » İnsan Kaynakları Yönetim Uygulamalarının örgütsel Bağlılığa Etkisi [the Effects Of Human Resources Management On Organizational Commitment]
Ders Adı : İnsan Kaynakları Yönetim Uygulamalarının örgütsel Bağlılığa Etkisi [the Effects Of Human Resources Management On Organizational Commitment]
Açıklama : Bu tezde sağlık hizmeti sunan özel hastanelerde insan kaynakları yönetimi uygulamalarına ilişkin algıların, işgörenlerin örgüte bağlılık düzeylerine etkisi incelenmiştir. Bu doğrultuda tezin birinci bölümünde hastane ve özel hastane kavramına kısaca değinildikten sonra her bir insan kaynakları fonksiyonu tek tek ele alınmış ve örgütsel bağlılık ile ilişkisi incelenmiş; ikinci bölümde ise örgütsel bağlılık kavramı kapsamlı şekilde ele alınmıştır. Son bölümde ise seçilen bir özel hastanedeki hekimler ve hemşireler üzerinde gerçekleştirilen araştırma sonuçlarına yer verilmiştir. Araştırmanın sonuçlarına göre hekim ve hemşirelerin örgütsel bağlılık düzeyleri ile insan kaynakları yönetimi uygulamaları arasında kuvvetli bir şekilde pozitif ilişki olduğu görülmüştür. Hekim ve hemşire meslek gruplarının örgütsel bağlılık düzeyleri incelendiğinde ise, hekimlerin örgütsel bağlılık düzeylerinin hemşirelere oranla daha yüksek olduğu görülmüştür.

This thesis is based on the influence and perception towards the human resources management implications on the employee’s dedication working in private hospitals. In this direction, the first part of the thesis is about the general information on the hospital and private hospital concepts, the second part covered the notion of organizational dedication, and the third part analyzed the relationship between the human resources' implications and organizational dedication. The last part covers the results of the research that has been realised between the doctors and nurses in a private hospital. According to the results there is a meaningful and positive relationship between human resources' implications and organizational dedication of the doctors and nurses. One other important result of the research is that the dedication of the doctors to the organization is higher than of the nurses.
Boyut : 733.46 KB
İndirilme Sayısı : 7,260 kez
Bu ders hakkında henüz yorum yapılmamıştır
İlk yorumu siz yapmak için tıklayınız
Ad Soyad : *
E-mail :
Mesaj : *
İfade Ekle:
Not : İsim ve mesaj alanlarının doldurulması zorunludur.